La psychologie du travail étudie les comportements, les relations et le bien-être des individus dans le contexte professionnel. Elle vise à améliorer les conditions de travail et la satisfaction au travail.
En revanche, la psychologie clinique se concentre sur la compréhension, le diagnostic et le traitement des troubles mentaux et émotionnels. Elle intervient principalement dans un cadre thérapeutique.
La plupart des mutuelles proposent un remboursement partiel. Pensez à apporter le document à faire remplir lors de la consultation.
Exemples :
En cas d’empêchement, je vous demande de bien vouloir me prévenir au minimum 24h à l’avance. Dans le cas contraire, au bout de la deuxième séance annulée sans prévenir, des frais pourraient vous être facturés (40 euros). En effet, en ne prévenant pas suffisamment à l’avance, vous privez un·e patient ·e des soins dont il a éventuellement besoin.
Dans le cas ou j’annule une consultation moins de 24h à l’avance. Une consultation vous sera offerte.
Non. Si vous cherchez un psychologue de première ligne, je vous conseille d’aller sur le site officiel dédié à ce service.
Les soins psychologiques de 1re ligne proposent des interventions de courte durée et/ou de faible intensité qui permettent de maintenir ou de retrouver un bien-être psychologique satisfaisant. Les soins psychologiques de 1re ligne sont directement accessibles (une prescription n’est pas nécessaire). Pour bénéficier du remboursement, le patient s’adresse directement à un psychologue ou un orthopédagogue d’un des réseaux de santé mentale ayant signé la nouvelle convention. Attention, il faut être en ordre de mutuelle.
Non, je ne suis pas psychologue clinicienne. Je me concentre exclusivement sur les problématiques liées au travail : mal-être professionnel, transitions, reconversions, équilibre de vie, etc.