FEDRIS : Suivre un trajet de réintégration avec FEDRIS, Le programme de prévention du burn-out est ouvert à tout travailleur du secteur privé et des administrations provinciales ou locales (APL).  

Il s’agit de personnes en souffrance au travail ou en incapacité de travail depuis moins de 2 mois. En cas d’incapacité de travail de plus de 2 mois, la participation reste possible si les conditions suivantes s’appliquent : 

• 1. le motif de l’incapacité de travail ne concerne pas le burn-out et ;
  2. un travail adapté est exercé, avec l’accord du médecin conseil de la mutuelle. 

Ce programme a pour objectif de permettre le maintien au travail ou la reprise rapide des travailleurs.

Les risques psychosociaux : Comprendre les principaux risques au travail (stress, épuisement, violence au travail, harcèlement etc..)

Vidéos de vulgarisation de concept de psychologie : Pierre Bordaberry.

• SPF Emploi sur les aspects légaux de la prévention au travail.
  
  
• Outil pour travailler ses ressources : Allez mieux à ma façon, outil intéractif pour travailler des moyens d’aller vers le mieux être en autonomie.